Le Conseil des Prud'hommes est une juridiction dont la fonction est de concilier ou de juger les litiges individuels de travail entre employeur et salarié. L'un et l'autre peuvent saisir le Conseil dont dépend leur lieu de travail quand un conflit se présente. Pour ce faire, ils peuvent se présenter aux greffes des Prud'hommes afin d'y remplir un chef de demande ou envoyer leur plainte par courrier avec accusé de réception. Mais attention ! La rédaction de la demande doit faire l'objet d'une attention particulière, notamment en ce qui concerne l'identité des personnes impliquées, la nature et le montant de la revendication. Peu de temps après, les deux parties sont convoquées pour assister à la première étape de la procédure, celle de la conciliation qui verra la résolution du conflit ou sa poursuite devant les tribunaux. Le Conseil des Prud'hommes peut être saisi en cours de contrat ou après la fin de celui-ci. C'est un recours peu onéreux, voire gratuit.
Le recours aux Prud'hommes
Publié le 16/03/2009
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Source : Le Quotidien du Pharmacien: 2647
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