Il VAUT mieux choisir un contrat d'invalidité qui prend en compte l'approche professionnelle, plutôt que fonctionnelle. Cette dernière n'est pas adaptée, car elle reprend le barème des accidents du travail de la Sécurité sociale, quelle que soit la profession de l'assuré. « Or quand un professionnel de santé perd, par exemple, l'usage de la parole, il est pénalisé à 100 % dans son travail », estime Victor Abram, responsable Prévoyance médicale d'Aviva. Selon lui, l'évaluation « croisée », qui intègre les deux types d'approches évoquées, n'est pas recommandée non plus. L'assureur indique aux professionnels de santé que l'évaluation doit également se faire sans barème pré-établi. Ce dernier serait restrictif et inadapté aux particularités d'une activité ou d'une personne donnée. Par ailleurs, le responsable d'Aviva indique que le taux d'indemnisation doit être calculé en T66 plutôt qu'en T100. En effet, la mention T66 signifie qu'à partir de 66 % d'invalidité, l'assuré touchera 100 % de l'indemnité prévue. La mention T100 indique quant à elle qu'à 66 % d'invalidité, l'assuré ne touchera que 66 % de l'indemnité.
Assurance invalidité
Privilégiez l'évaluation professionnelle
Publié le 05/03/2009
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Source : Le Quotidien du Pharmacien: 2644
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